Wypalenie zawodowe pracowników
Jak je rozpoznać i zatrzymać, zanim będzie za późno? Wypalenie zawodowe pracowników to jeden z najbardziej kosztownych problemów, z jakimi mierzą się firmy MŚP. Kosztownych, bo niewidocznych w żadnej fakturze, ale odczuwalnych w rotacji, absencji, spadku jakości pracy i atmosferze, którą trudno opisać słowami. Według międzynarodowej klasyfikacji chorób ICD wypalenie zawodowe to syndrom wypalenia zawodowego […]
Rekrutacja pracowników w MŚP
Jak przestać zatrudniać „na czuja” i znaleźć kogoś, kto naprawdę pasuje do zespołu Rekrutacja pracowników to proces pozyskiwania i selekcji kandydatów na określone stanowisko w firmie. Obejmuje działania od zdefiniowania potrzeb kadrowych, przez publikację ogłoszenia i ocenę aplikacji, aż po wybór najlepszego kandydata i jego zatrudnienie. Skuteczna rekrutacja pracowników opiera się na z góry określonych […]
Rekrutacja to nie CV. Co naprawdę sprawia, że zespół działa?
Masz poczucie, że dziś naprawdę trudno przyciągnąć ludzi do pracy? Nie jesteś sam. Wielu właścicieli małych i średnich firm produkcyjnych mówi wprost:– ciężko jest znaleźć ludzi do pracy, a jak już są – to niekoniecznie pasują.– Niby mają CV, doświadczenie – a po miesiącu albo odchodzą, albo nie dowożą. To nie tylko Twój problem. Google też go […]
Miłość od pierwszego wejrzenia?
O chemii i kulturze organizacyjnej Sporo naszych klientów pyta, jak to robimy, że panuje u nas tak dobra atmosfera, mimo pracy pod presją czasu. Zakładam, że u Ciebie też pojawiają się czasami refleksje typu: i pytania, takie jak: Odpowiedź na powyższe pytanie brzmi – jak najbardziej, tak 🙂 Trudnościom wspomnianym w pierwszych punktach również da […]
Kandydat idealny – niemożliwe?
Proces skutecznej rekrutacji krok po kroku Kończąc krótki cykl, dotyczący rekrutacji nowych pracowników, chciałbym podzielić się z Tobą naszym systemem, o którym kilkukrotnie już w poprzednich newsletterach wspominałem. Nad procesem rekrutacji w takiej formie, w jakiej funkcjonuje obecnie, pracowaliśmy dwa lata. Zdążyliśmy go przetestować na wszelkie sposoby i u nas to świetnie działa. Nasz 6-etapowy […]
Zmień trudności w sukces!
Jak sprawdzony system ułatwia firmowe życie Nie ma ludzi do pracy. Ci, którzy są, nie dowożą… Jak już są, to się nie nadają… To taki początek naszego drugiego newslettera z serii dotyczącej rekrutacji i pewnie można by na tym skończyć 🙂 ale… Skoro jednak zarządzasz albo pomagasz zarządzać firmą, to oznacza, że nie godzisz się […]
Czy Ciebie też wkurza brak ludzi do pracy?
A gdybyś dostał 250 CV od kandydatów? Pamiętam czasy, gdy w ramach rekrutacji, napływało do nas najwyżej 30 CV. Możesz sobie wyobrazić, że wybór nowego pracownika był mocno ograniczony. Wiązało się to u mnie z dużą ilością obaw i lęków… Z jednej strony chciałem rozwijać firmę, a z drugiej potrzebowałem do tego ludzi. Jak brakowało […]